OpenAI 资深安全员工离职并指责公司文化崩溃

在 OpenAI 任职三年半并主导产品安全报告的资深员工 David Robinson 宣布离职，并在《大西洋月刊》发文指责公司的试错迭代文化存在严重缺陷。他认为随着模型能力提升，传统试错式部署势必导致更大规模的失败，呼吁前沿 AI 公司应引入类似核电站与航空领域的多层冗余及外部安全激励。OpenAI 发言人则回应称正在强化研究环境安全、引入第三方评估并加强实时监控，以确保模型能力处于可控范围。